Personalmanagement

Geeignetes Personal zu finden, ist der Schlüsselfaktor zum Erfolg - gerade auch in China. Basierend auf Ihren Anforderungen und der aktuellen Marktlage entwickeln wir mit Ihnen zusammen ein Kandidatenprofil. Unser deutsch-chinesisches Team nutzt chinaweit verschiedene Quellen und Partner, um den qualifizierten Mitarbeiter, der sich am besten für Ihr Unternehmen eignet, zu finden.

Dabei ist die fachliche Qualifikation nur die eine Seite. Die chinesischen Mitarbeiter müssen den interkulturellen Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit einem westlichen Unternehmen gewachsen sein – schließlich sind es die „richtigen“ Mitarbeiter, die Ihre Vision und Ihr Konzept erst realisieren und erfolgreich machen. Das Nichtverstehen des jeweils anderen spielt dabei heute immer noch eine große Rolle, weshalb interkulturelles Training für Ihre Mitarbeiter auf beiden Kontinenten daher in der Regel lohnend ist.

Wir unterstützen Sie auch bei der Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche, der Definition der Einstellungsmodalitäten sowie bei der Führung der neuen Mitarbeiter, wenn gewünscht. Diese können dann auch in einem unserer Büros ihre Arbeit für Sie beginnen, ohne dass Sie schon eine Firma in China gegründet haben (siehe unter Büroservices).

Sie wollen nähere Informationen? Fragen Sie uns! Einfach Kontakt aufnehmen unter +49 (172) 2109 425 oder info@csi-business.de.